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[Inside OVHcloud] Le club Oras récompense OVHcloud avec le Trophée C&B pour son engagement social à assurer le bien-être de ses collaborateurs

Porté par les équipes Ressources Humaines, le programme « Global Wellbeing », qui se concentre sur le bien-être des 2573 collaborateurs et collaboratrices d’OVHcloud, est une priorité pour l’entreprise. C’est l’engagement social démontré à travers ce programme qui a permis à OVHcloud d’être récompensé par le Trophée C&B (Compensations & Benefits), remis par le Club Oras, Observatoire Rémunérations et Avantages Sociaux.

Les Trophée C&B ont pour vocation de récompenser une entreprise, au travers d’une initiative en matière de rémunération et/ou d’avantages sociaux, caractérisé par la pertinence, l’exemplarité et l’innovation.

Si la technologie est au cœur de nos actions, chez OVHcloud, tout commence par l’humain. Toute l’entreprise est engagée pour une qualité de vie professionnelle et pour un environnement de travail sain où chacun peut évoluer et grandir dans le respect de ses valeurs.

En effet, OVHcloud accompagne ses collaborateurs au quotidien aussi bien dans leur bien-être physique que psychologique et financier. Médecin, garde d’enfants, sport, conciergerie, accès individualisé à des psychologues ou juristes, autant d’aides qui permettent de faciliter le quotidien ou de faire face à des moments difficiles de la vie.

Elle recherche des talents engagés et les accompagne tout au long de leur carrière pour qu’ils puissent grandir et se réaliser, en leur proposant la même expérience où qu’ils soient. Cette année, sous l’impulsion de son fondateur Octave Klaba, l’entreprise a mis en place sa première campagne d’actionnariat salarié ouverte à tous ses employés dans le monde.

Pour soutenir cette ambition, l’entreprise offre flexibilité et agilité dans le travail : l’accord de temps de travail propose depuis plus d’un an jusqu’à 4 jours par semaine en télétravail. Les outils, la formation et l’organisation même de l’entreprise favorisent la collaboration et la réalisation de chacun.

L’humain est au cœur de l'ADN OVHcloud. Chaque personne doit pouvoir relever ses propres défis et tirer tout le potentiel de son expérience au sein du Groupe.Nous sommes aujourd’hui très fiers d’avoir reçu ce prix, reflet de notre implication pour le bien-être de nos collaborateurs.

Pour en savoir plus sur notre engagement social

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