Press Release

A OVH atinge o número de 1000 colaboradores e continua a recrutar

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1 em 1999, 10 em 2000, 500 em 2012 e hoje 1000... a OVH está orgulhosa por acolher um Canadense para o lugar do 1000.º colaborador, o que e um Francês, de Roubaix como 1001.º, o que é uma boa imagem do seu continuado desenvolvimento internacional em cada um dos lados do atlântico.

«Desde Novembro de 2013 que anunciamos que seríamos 1000 no ano de 2015. Temos hoje o prazer de vo-lo confirmar: atingimos o nosso objetivo!», alegra-se Laurent Allard, CEO do grupo OVH. «Estas recentes chegadas de colaboradores representam a vontade da empresa em continuar tentar chegar onde a sua presença será estratégica, quer se trate da criação de novos datacenters, da evolução das nossas equipas de programadores ou da implantação local de equipas comerciais e de relação com o cliente», acrescenta Laurent. Para apoiar o seu crescimento, o grupo continua a reforçar as suas equipas técnicas. Os candidatos aos postos de programadores devem dominar diferentes tipos de linguagens, como Python, Angular, Node JS, C, C++, Java ou Go. Os candidatos aos postos de devops e administradores de sistemas, quanto a eles, devem ter um excelente conhecimento do ambiente Linux, de plataformas OpenStack e Docker e das tecnologias open source Big data, armazenamento e bases de dados, principalmente. Estes postos virão reforçar as equipas já presentes na sede social do grupo, em Roubaix, nas OVH cities de Brest, Rennes e Lyon e, de forma internacional, em Espanha, Polónia e Canadá.

A OVH recruta também para as suas equipas de aconselhamento dos clientes e deseja preencher postos de conselheiros técnicos e comerciais. A fim de se familiarizar com todos os produtos comercializados pelo gigante Roubasiense, bem como com os seus métodos de trabalho, os novos recrutas beneficiarão de uma formação de várias semanas no Training Center do grupo. Para recrutar 300 pessoas, a OVH conta com a amplitude dos seus projetos, o seu dinamismo e as suas ambições de expansão internacional. Além disso, o grupo multiplica as ações direcionadas aos candidatos, como a criação de um novo site dedicado ao recrutamento, ovh.careers, no qual encontrarão todas as informações que dizem respeito aos postos de trabalho com vagas a preencher. Por intermédio da ação « Cloud at school », o grupo estabeleceu uma forte parceria com numerosas escola tais como a Universidade de Lille 1, o ISEN, IGI2 ou ainda Supinfo e Gaston Berger para recrutar jovens diplomados.
Recentemente, a OVH também se juntou a 2 escolas de programadores: Simplon, em Roubaix, e PoP School, em Valenciennes, que acolherá a sua primeira promoção estudantes para a próxima entrada no ano escolar.

Por fim, as equipas de recrutamento vão igualmente ao encontro dos futuros colaboradores através de numerosos eventos em salões de emprego, dos quais faz parte a próxima ação na "la Nuit du Hack " nos dias 20 e 21 de Junho e também um "jobdating" em Lille, no dia 24 de Junho.

Para encontrar todas as ofertas de emprego: ovh.careers