Ład korporacyjny
Nasz zespół liderów dysponuje bogatą wiedzą ekspercką
Celem każdego z naszych liderów jest dostarczanie klientom na całym świecie bezpiecznych, zaufanych, otwartych i trwałych rozwiązań chmurowych.
Komitet wykonawczy
Zarząd
Zarząd określa strategię Grupy OVH i czuwa nad jej realizacją.
Grupa OVH w swoich działaniach opiera się na kodeksie ładu korporacyjnego spółek notowanych na giełdzie, wydanym przez AFEP i MEDEF.
Zarząd składa się z 10 dyrektorów, w tym 4 dyrektorów niezależnych i dwojga pracowników reprezentujących osoby zatrudnione w spółce. Ma również dwóch członków pełniących funkcje kontrolerów. Funkcjonowanie Zarządu jest regulowane przez wewnętrzne przepisy, szczegółowo określone w Powszechnym Dokumencie Rejestracyjnym.
Komitety Zarządu
Działanie Zarządu wspomagają trzy komitety. Niektóre decyzje są z nimi konsultowane, zanim zapadną, a komitety zapewniają rekomendacje oraz porady w ramach swoich kompetencji.
Komitet audytu
Komitet audytu monitoruje kwestie związane z przygotowaniem i kontrolą informacji księgowych i finansowych oraz monitoruje skuteczność działań podejmowanych po audycie, działań związanych z ryzykiem i operacyjną kontrolą wewnętrzną.
Komitet składa się z 2/3 niezależnych dyrektorów. Trzy osoby, które w nim zasiadają, to:
- Corinne Fornara (Przewodnicząca)
- Isabelle Tribotté (członek do Walnego Zgromadzenia, które odbędzie się 12 lutego 2026 roku)
- Miroslaw Klaba
Komitet ds. nominacji, wynagrodzeń i ładu korporacyjnego
Komitet ds. nominacji, wynagrodzeń i ładu korporacyjnego pomaga Zarządowi w definiowaniu składu organów zarządzających Spółką i Grupą oraz w ustalaniu i regularnej ocenie wszystkich wynagrodzeń i świadczeń na rzecz osób zajmujących stanowiska kierownicze w Spółce
Komitet składa się z większości niezależnych dyrektorów. W jego skład wchodzi następujących 4 osób:
- Pierre Barrial (Przewodniczący)
- Isabelle Tribotté
- Henryk Klaba
- Pauline Wauquier
Komitet strategiczny i ESG
Komitet strategiczny i ESG pomaga Zarządowi w opracowaniu strategii Grupy oraz dba o to, aby tematy społeczne i środowiskowe były brane pod uwagę.
Komitet składa się z 5 członków, w tym dyrektorów niezależnych:
- Octave Klaba (prezes)
- Miroslaw Klaba
- Isabelle Tribotté
- Diana Einterz
- Pierre Barrial
Polityka różnorodności Zarządu
Różnorodność i integracja muszą stanowić integralny aspekt naszej działalności. Zarząd OVHcloud zamierza promować różnorodność i integrację na wszystkich poziomach firmy, a w dniu 28 czerwca 2023 r. zatwierdził Politykę różnorodności Zarządu, która będzie okresowo weryfikowana przez Komitet ds. nominacji, wynagrodzeń i ładu korporacyjnego.